HR Manager

Wij laten graag aan iedereen zien hoe fijn het is om met planten bezig te zijn. Heb jij ook een passie voor een meer groene wereld en ben je als HR Manager in staat om medewerkers te laten groeien en bloeien? Lees dan verder!

 

Bedrijfsprofiel

Pokon Naturado te Veenendaal is in Nederland met ruim 90 jaar ervaring dé marktleider op het gebied van potgronden, meststoffen, graszaden en gewasbeschermingsproducten. Pokon Naturado is onderdeel van Evergreen Garden Care, wereld marktleider, buiten Noord Amerika, in bovengenoemde categorieën.  
In Nederland is Pokon veruit het bekendste merk als het gaat om de verzorging van alles wat groeit en bloeit. Met Pokon willen wij mensen inspireren en helpen om met groen aan de slag te gaan: Groen doet je goed!

Naast Pokon ben je ook werkzaam voor onze andere twee focusmerken: KB Home Defense en ROUNDUP®. 
In Nederland zijn we actief in de kanalen Tuin, Doe-het-zelf, Food en E-commerce.

 

Jouw functie in 1 zin

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken en ben je het aanspreekpunt voor directie en managers.

 

Jouw leukste taken zijn:

  • Verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van HR beleid in lijn met internationale EGC strategie en in lijn met het strategische 3-jarenplan;
  • Het begeleiden en adviseren van management bij de uitvoering van HR taken;
  • Verantwoordelijk voor jaarlijks personele budget, in overleg met management en directie;
  • Bewaken van veranderingen binnen de wet- en regelgeving, implementatie en bewaking van de naleving binnen de organisatie hiervan en verwerking in de personeelsgids;
  • Leidende rol in werving en selectie, waaronder beleid opstellen, ontwikkelingen volgen, veranderingen doorvoeren, ondersteunen managers;
  • Beleid ontwikkelen en beheren m.b.t. instroom, doorstroom en uitstroom;
  • Het voeren van de personeelsadministratie inclusief een pensioen- en loonadministratie;
  • Samen met leidinggevende coördineren en begeleiden bij ziekteverzuimgevallen;
  • Vertegenwoordigen van de Benelux regio in het EGC International HR overleg en het borgen van lokaal HR-beleid in lijn met het groepsbeleid.

 

De functie eisen:

  • HBO niveau, afgeronde opleiding richting HRM;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie;
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Goede planning- en organisatievaardigheden en goed in prioriteiten stellen;
  • Integer, communicatief vaardig, resultaatgericht, proactief, flexibel en besluitvaardig;
  • Goede kennis van MS Office en ERP.

 

Wat bieden wij:

  • Werken bij het A-merk in de Tuinbranche;
  • Een zelfstandige, verantwoordelijke functie met uitdaging;
  • 30-urige werkweek;
  • Samenwerken en overleggen met internationale collega’s;
  • Mogelijkheid om deels thuis te werken inclusief een ingerichte thuiswerkplek;
  • Een laptop en een telefoon;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Maandelijkse leuke activiteiten met collega’s;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Wekelijks vers fruit op kantoor.

Word jij onze nieuwe collega? Stuur je sollicitatie dan naar Fred van Hezel